تمدید نشدن قرارداد تعدادی از کارگران هفت تپه/ بازگشت به کار ۲ نفر و پیگیری در اداره کار شوش

به گزارش کارگر آنلاین، قرارداد کار تعدادی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، از پایان سال گذشته، مستند به بند (د) ماده ۲۱ قانون کار منقضی شد. به گزارش خبرنگار ایلنا؛ قرارداد کار تعدادی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، از پایان سال گذشته، مستند به بند (د) ماده ۲۱ قانون کار منقضی شده است. بر اساس این ماده، قرارداد کار در چند حالت پایان می‌باید. بر اساس بند (د)، قرارداد کار موقت، پس از پایان مهلت، منقضی و کارفرما عدم تجدید صریح یا ضمنی آن را اعلام می‌کند. در این رابطه کارگران شرکت هفت تپه شکایتی را به اداره کار شوش ارائه کرده‌اند. تاکنون دو نفر از آن‌ها به کار برگشته‌اند و باقی منتظر اعلام نظر اداره کار و صدور رای بازگشت به کار یا تایید انقضای قرارداد خود هستند. در همین حال، شورای اسلامی کار این شرکت، با تایید عدم تمدید قرارداد تعدادی از کارگران، اعلام کرد که پیگیری حقوقی در اداره کار شوش ادامه دارد.